Назначен новый главный врач первой городской больницы

Министр здравоохранения Московской области Нина Суслонова представила сотрудникам городской больницы № 1 нового главного врача. Им стал доктор медицинских наук, профессор кафедры управления здравоохранением ММА им. И.М. Сеченова, председатель правления Региональной общественной организации содействия развитию муниципального здравоохранения Подмосковья Константин Лакунин.Напомним, с 1 января 2015 года полномочия в сфере здравоохранения передаются от города в ведение региона. Ранее глава Королёва Александр Ходырев неоднократно обращал внимание на неудовлетворительную ситуацию в сфере здравоохранения, отсутствие должной компетенции руководителя центральной городской больницы, критическую ситуацию с ремонтом медицинских учреждений. С целью проведения позитивных изменений в сфере здравоохранения глава города обращался в Правительство Московской области для решения кадрового вопроса.  Нина Суслонова отметила, что, к сожалению, королёвские поликлиники в областном рейтинге занимают далеко не лидирующие позиции. По мнению Нины Владимировны, причиной попадания Королёва в «красную зону» являются отсутствие системного подхода и нехватка четкой организационной работы. Главными задачами королёвской системы здравоохранения  в 2015 году являются обновление материальной базы медучреждений, создание условий для медработников, привлечение инвестиций. Министр считает, что в Королёве есть работоспособная команда, которая под грамотным руководством в силах выполнить поставленные задачи. Она пожелала Константину Лакунину успехов и достижения высоких результатов в оказании медицинской помощи в городе Королёве. Отметим, что Константин Юрьевич являлся главным врачом Центральной городской больницы г. Реутова, а ранее занимал пост первого заместителя Министра здравоохранения Московской области.Принимая должность, Константин Юрьевич заверил коллектив больницы, представителей Министерства здравоохранения и городской Администрации, что сделает все возможное для того, чтобы не только повысить уровень вверенного ему объекта здравоохранения до ведущих в регионе, но и сделать его лучшим. Также он коротко рассказал о себе, оставил свои контакты для взаимодействия с будущими коллегами.